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科利德2013年培训计划报道
摘要：夯实基础管理打造精英团队经历十年发展，2013年是科利德发展最关键的一年。为了提高管理者的管理能力，夯实基础管理，提高全体员工的安全意识、质量意识、操作技能，打造精英团队，公司行政人事部结合公司发展实际需要，制定了本年度培训计划。本年度计划培训92次，包括外训和内训。外训的主要内容是管理提升、特种作业人员持证上岗、特种设备管理等；内训侧重车间岗位职责培训、安全教育培训，专业技能及提高企业主人
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2013
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01
科利德2012年公司年会圆满落幕
摘要：金龙呈祥辞旧岁，银蛇献瑞送春来！转瞬间忙碌的2012年已过去，充满期待的2013年向我们走来，在辞旧迎新的喜庆日子里，科利德公司为感谢全体员工一年来的辛劳和付出，于12月30日在东方大厦召开了2012年年会。来自公司各部门、车间及研发中心的同事们在喜庆、祥和、热烈的氛围中，齐聚一堂，共庆科利德的龙年辉煌，齐拓蛇年大业。首先公司董事长赵毅先生发表致辞，董事长回顾了2012年公司取得的重大成绩，
07
保税区卢林主任节前到我公司检查安全生产工作
摘要：2012年12月31日，保税区管委会卢林主任在李汉国副主任及相关部门负责人陪同下到我公司，检查指导安全生产工作。卢林主任一行深入研发实验室、生产区域，对生产、安全、消防等方面的工作进行了认真仔细地检查。 公司总经理赵毅简要介绍了近年来公司在生产、安全技改、隐患排查整改等方面的工作。卢林主任充分肯定了公司安全生产工作细致、扎实、到位；隐患排查、整改措施等明确，确实做到了为企业和员工的安全负责
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科利德质量、安全检查报道
摘要：质量和安全是企业生存之根本，是企业生产经营战略的重要内容。科利德公司为了督促员工增强质量、安全意识，从2012年7月份起，增设了质量安全绩效考核奖金，成立了质量安全考核组，按月对全公司的质量、安全工作进行考核。考核是依据公司现有的质量、安全规章制度。正式考核之前，考核组成员给被考核部门召开考核宣贯会，让各位员工认识到考核的目的、意义，促进员工增强主动、高效工作的决心。从7月份至今，已考核了三
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2012
12
科利德安全管理拓展培训
摘要：2012年9月22日，科利德安委会组织安全管理人员、各部门安全员及车间管理人员进行了安全管理拓展培训。本次培训的主题是“团队配合、持之以恒”。地点选择在大连金龙寺森林公园。在本次培训中，我们通过拓展游戏、团队登山比赛等形式，考察和检验了各个团队在具体项目中的组织性、计划性、协调性和有效性。通过本次培训，磨练了团队成员战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，增进了集体参与责任心。使大家在今后工作
科利德成功接受东北认证公司关于体系的审核
摘要：2012年11月3日-4日，科利德接受了东北认证公司关于质量管理体系审核和职业健康安全管理体系的审核。本次审核是二次监督审核，审核依据的标准是GB/T19001-2008和GB/T28001-2001。审核的目的是评价科利德管理体系是否持续满足认证要求，决定能否推荐保持认证注册资格。经过两天的文件审核和现场审核，审核老师对体系认证范围内涉及到的所有条款进行了审核，审核证明：大连保税区科利德化
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科利德成功举办10月份消防应急演练
摘要：为让公司车间一线操作人员深入了解氨泄漏及消防应急常识，切实树立起消防意识，真正掌握好氨泄漏事故现场应急处理与救护的统筹作业流程，提高全员安全意识，大连保税区科利德化工科技开发有限公司安委会于2012年10月11日中午对员工进行了应急演练。通过此次应急演习，为应急人员提供一次实战模拟训练，使应急人员熟悉必须的应急操作，进一步增强了员工的防范意识和应急处理能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经
科利德员工积极参加保税区安监局的安全月活动
摘要：科利德化工根据保税区安监局的安全月活动安排以及公司安全月活动方案，围绕“科协发展，安全发展”的主题，先后组织员工参加保税区安监局组织的主题演讲比赛，主题征文、技能比赛，安全知识竞赛，知识讲座等活动。我公司员工积极踊跃参加并取得优异成绩，分别取得演讲比赛二等奖，主题征文三等奖，知识竞赛5人闯入决赛的好成绩。并在全区安全月总结大会上被评为“安全月活动先进单位”称号。
